Стафгайд (Staffguide) (Волгоград)

StaffGuide – Ваш кадровый гид, предоставляющий услуги по подбору персонала, предлагающий Вам услуги кадрового консалтинга, а также организации консультационных семинаров для руководителей высшего и среднего звена, специалистов, сотрудников кадровых служб с приглашением бизнес-тренеров и консультантов наших компаний-партнеров из Волгограда, Москвы, С-Петербурга, Ульяновска. Проводимые нами маркетинговые исследования в области кадрового консалтинга помогают получать из первых рук информацию о том, какие вопросы и задачи сейчас стоят перед российскими компаниями и вскрывают насущные проблемы и темы бизнес-сообщества. Это позволяет предлагать именно то, что сейчас актуально.
В качестве услуг по подбору персонала мы предлагаем следующее:

Скрининг - отбор кандидатов по формальным признакам: название должности, зарплата, примерный опыт работы, образование, возраст, пол. Мы берем на себя первичный поиск и отбор резюме относительно подходящих кандидатов. Количество резюме обговаривается заранее. Вы экономите 30% времени, не тратя его на анализ огромного спектра резюме и общение с претендентами, большая часть из которых вам не подходит.

Рекрутинг – Услуга включает анализ рынка, поиск, проведение тестов, интервью с кандидатами на предмет выяснения их деловых качеств, личностных особенностей и совместимости с бизнес-культурой компании заказчика. Заказчику предоставляется от 2 до 5 подходящих по формальным признакам кандидатов (услуга эффективна при закрытии позиций менеджеров среднего звена, ведущих специалистов и др.). Стоимость услуги 8-10% (1 - ЗП кандидата) годового дохода кандидата. Сроки поиска от 3 до 5 недель.

Активный Рекрутинг – мы используем приемы прямого поиска для подбора кандидатов "высокого качества" на любые позиции.

Используемые каналы поиска: наработанная и постоянно обновляющаяся база данных, работа с Интернетом (поиск объявлений соискателей), размещение объявлений в СМИ, мониторинг рынка вакансий Волгограда, методы прямого поиска
Схема взаимодействия следующая:

- заполняется профиль-заявка, где Вы указываете личностные и профессиональные характеристики кандидата

- далее наши специалисты проводят первую ступень отборочных интервью (возможно, тестов) и предоставляют на Ваше рассмотрение кандидатов, соответствующих требованиям профиль-заявки

Гарантией качества услуг является:
бесплатная замена кандидата в течение испытательного срока (60 календарных дней)

Такой формат взаимодействия позволит Вам сэкономить свое время и усилия:

- на подачу и просмотр объявлений

- на собеседование с неподходящими кандидатами

- получить гарантии по оперативной замене специалиста в случае не прохождения испытательного срока.

- ускорить время закрытия «горящих» вакансий.
Стоимость составляет 8 -10 процентов годового дохода кандидата, то есть одна заработная плата.

Дополнительно информирую Вас, что помимо подбора персонала мы проводим обучающие бизнес-семинары, тренинги. В качестве услуг по бизнес-обучению мы предлагаем следующее:
Направление программы: Управленческий аппарат

Темы: «Управление отделом продаж», «За что платить зарплату сотрудникам», «Практикум управленческих решений», «Практика эффективного управления», «Деловые коммуникации», «Искусство переговоров», «Тактический менеджмент или как заставить сотрудников «гореть» на работе», «Управление конфликтами», «Методы конкурентной борьбы», «Привлечение и удержание корпоративных клиентов», «Деловые переговоры», «Управление конкурентами», «Командообразование».

Направление программы: Линейный персонал

Темы: «Техника продаж», «Консультант в торговом зале», «Навыки телефонных продаж», «Тайм-менеджмент или успешное управление временем», «Стресс-менеджмент», «Деловая самопрезентация», «Отличный сервис», «Правовые аспекты взаимоотношения с потребителями: работа с претензиями», «Управление дебиторской задолженностью».

Направление программы: Управление персоналом

Темы: «Ассессмент-центр», «Малобюджетная система обучения и развития персонала», «Эффективные методы подбора и оценки кандидатов», «Техники ювелирного подбора или интервью на основе компетенций». «Управление предприятием», "Управление отделом продаж", "Коучинг", "Менеджмент магазина", "Товарный портфель", "Маркетинг магазина".

Авторы и ведущие программ – опытные бизнес-тренеры и консультанты, руководители крупных компаний.
Виды бизнес-тренингов и семинаров: открытые и корпоративные (для сотрудников только Вашей компании с максимальной адаптацией под стоящие перед компанией задачи).

Наша Миссия: Содействовать прогрессивным изменениям в компаниях клиентов, привлекая туда сотрудников с высоким потенциалом и профессионализмом; выступать партнером, оказывая консультационную поддержку по вопросам оценки и развития персонала и бизнеса в целом.

Бюро кадровых технологий «СтафГайд»
HR technologies bureau «StaffGuide»Тел: (8442) 97-85-94, 8-961-067-35-57
Е-mail: resume@staffguide.ru

www.staffguide.ru

Свежие вакансии есть на нашем сайте. Здесь список вакансий устарел!!!

(8442) 97-85-94 ; 89610673557