Менеджер по подбору персонала/ HR менеджер

80000 RUR в месяц

Добавлено: 02.09.2022, 09:45 | Обновлено: 02.09.2022, 09:45 | Просмотров: 146 | Статус: архивная | № 956050

Currently 0.00/5 1 2 3 4 5 Рейтинг: 0.0/5 (Количество: 0)
Вакансия:	Менеджер по подбору персонала/ HR менеджер
Работодатель:	Основа Технолоджи
Категория:	Управление кадрами
Город:	Москва
Адрес:	---
Ближайшая станция Метро:	---
Описание вакансии:
Анонс вакансии:	Менеджер по подбору персонала/ HR менеджер
Тип занятости:	Полный график
Место работы:	В офисе
Условия работы и компенсации:	С 9 до 18 00 5/2 Зар.плата 80+ (или выше по итогам собеседования) Есть испытательный срок - 3 месяца Есть испытательная неделя ( оплачиваемая полностью в случае успешного прохождения и 50 % в случае провала.) Место работы: Москва Метро Выставочная, 10 минут от метро.
Должностные обязанности:	Поиск. - Поиск кандидатов и своевременное закрытие вакансий компании - размещение вакансий на работных сайтах, социальных сетях, профильные телеграм-каналы, холодный поиск; - Общение с кандидатами в рамках проведения телефонного и очного интервью; - Отработка первичных возражений кандидатов; - Проведение групповых собеседований; - Оценка кандидатов по существующей методологии; - Доработка существующих методологий; Адаптация. - Организация процесса трудоустройства, документы), - Организация работы отдела подбора персонала; - Организация адаптации - проведение процессов адаптации и интеграции сотрудников; (первый день сотрудника в компании - знакомство с офисом, сотрудниками, интервью-знакомство, поздравления сотрудников); - Решение конфликтных ситуаций Корпоративная часть. - Участие в корпоративной жизни компании (организация внутренних мероприятий, информирование, написание сопроводительных материалов для сайта и рассылок); - Ведение учета рабочего времени: оформление отпусков, больничных листов, неявок, табельный учет; - Вести документооборот: архив, личные дела, заполнение трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек, ведение журналов учета приказов и т.д. - Сопровождение зарплатного проекта. Методическая часть. - Разработка скриптов для отдела подбора персонала; - Работа над сервисной составляющей отдела; - Составление описания вакансй. HR-бренд. - Участие в развитии HR-бренда - Описания вакансий, поиск новых методов адаптации. - Участие в ярмарках вакансий - Мониторинг рынка труда; - KPI по HR-показателям: комплектности, текучести. - Составление отчетов для Исполнительного директора;
Зарплата:	80000 RUR в месяц
Требования к соискателю:
Образование:	высшее
Опыт работы:	1
Знание языков:	---
Другие требования:	- Уверенное знание ТК РФ, законодательства по охране труда, нормативно-правовых актов - Оконченное высшее образование; - Опыт работы в сфере подбора персонала; - Опыт закрытия точечных вакансий (умение закрывать вакансии не только с помощью работных сайтов (умение работать с соц.сетями); - Работа с людьми; - Работа в команде; - Грамотная речь; - Уверенный пользователь пк ( word, Excel, Тrello, Notion); - Деловое общение; - Организаторские навыки; - Телефонные переговоры и проведение собеседований по телефону; -Английский язык приветствуется.
Водительские права и категории:	---
Cведения об организации:
Наименование организации:	Основа Технолоджи
Организационно-правовая форма:	---
Вэб-сайт:	---
Описание деятельности организации:	Производство пищевых продуктов
Отрасли:	Управление кадрами
Контактное лицо:	Алина Медведева
Телефон:	7 906 012-56-21
Факс:	---
Электронная почта:	tekhnolodzhi647@rambler.ru
Профили компании в соцсетях:	---

Техническая поддержка: Режим работы: 10:00 - 19:00 Пн-Пт Написать здесь

Город

Начните вводить название города
Выбран город:

Все регионы

Rabotuvsem.ru

Логин
Пароль

Менеджер по подбору персонала/ HR менеджер

Описание вакансии:

Требования к соискателю:

Cведения об организации: