Авторизация
Логин
Пароль

Дайджест

Как нас проверяют на работе

Когда мы устраиваемся на работу, с нами проводят собеседования, всячески тестируют, а мы, как правило, догадываемся только о поверхностных аспектах проводимых интервью. Итак, что у нас спрашивают на собеседованиях и для чего?

03.07.2017, 22:01 Подробнее Комментарии (0)

Второе высшее. Иметь или не иметь?

Учиться, учиться и еще раз учиться. Как только до сознания большинства молодых людей дошло, что без высшего образования невозможно сделать приличную карьеру, началась другая напасть. С каждым годом в нашей стране увеличивается количество молодых людей, стремящихся получить по несколько образований сразу. И, отпахав пять лет в одном вузе, студенты не спешат уходить из-за парты, а продолжают гоняться за дипломами.

03.07.2017, 22:06 Подробнее Комментарии (0)

Как долго вы ищете работу?

В вопросах о том, сколько времени человек ищет работу, нет ничего странного. Менеджер по подбору персонала старается как можно подробнее узнать, как обстоят дела того или иного соискателя на кадровом рынке: насколько легко он меняет работу, как относятся к нему другие работодатели и т.д. Но соискателей такое любопытство удивляет. Часто, услышав подобные вопросы, он теряется и не знает, что ответить: немного приврать или рассказать все как есть?

"Выясняя, как долго человек ищет работу, менеджер стремится понять, насколько человек востребован на рынке и насколько успешно он проходит собеседования", – говорит Анна Ленда, руководитель отдела кадров компании "Креатив Медиа". – Этот вопрос вполне корректен. Думаю, один работодатель из десяти согласится принять на работу человека, которым не заинтересовались другие компании".

24.02.2012, 21:44 Подробнее Комментарии (0)

Виды резюме

Хронологическое резюме

Резюме хронологического типа составляется по принципу “обо всем по порядку”. Перечисляются места работы и обязанности, которые вы выполняли. Описание трудовой биографии в обратной хронологической последовательности продемонстрирует вашу квалификацию и сильные стороны в наиболее выгодном свете.

 

Функциональное резюме

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах.

 

Резюме комбинированного типа


Резюме комбинированного типа не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить более отчетливое представление о хронологии вашей трудовой биографии.

03.07.2017, 22:11 Подробнее Комментарии (0)

Как Вы реагируете на конфликты в коллективе? (блиц-опрос)

Олег Мазур, руководитель строительной компании:

Я никак не реагирую на конфликты среди своих сотрудников. Потому что считаю, что это их личное дело, и разбираться они должны сами.

03.07.2017, 21:47 Подробнее Комментарии (0)
<<  <  1  2  3  4  5  >  >> 

Нравится
Группа в Facebook Наша лента в Твиттере RSS лента
Ваш регион

Начните вводить название города
Ваш текущий регион:
Все регионы
Rabotuvsem.ru